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求职宝典

求职 应聘 技巧 指南 随时随地的求职助手

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直接去找“大老板”

乐读网 2014-06-11 浏览 36641

在职场上很多人很怕见领导、见老板,在电梯碰到老板不敢出声,在路上碰到老板拐弯走,却不知这是职场大忌。2008年,段奕宏凭借《士兵突击》一炮走红。最近,《我的团长我的团》再次使他人气翻腾。1994年,段...查看详细

如何在各种类型的面试中取胜

djob会计人才网 2014-06-10 浏览 36571

如何在各种类型的面试中取胜 以下的一些建议能帮助你在各种面试中获得成功。对于那些经历过数次面试的人来说,这些建议也许显得过于简单。不过你也许会发现,正是由于你在其中的一两点上犯了错误才导致以前面试的失...查看详细

面试求职要注意细节

djob会计人才网 2014-06-10 浏览 37032

在21世纪的今天要得到一份称心如意的工作,绝非易事。当你在四处出击求职的时候,请注意应聘技巧。 一、求职目标要明确,不可轻言放弃。 许多学生在应聘之前并没有明确的目标,对于自己想就职于哪家公司及...查看详细

职场上应注意的20个小细节

DJOB 涂料人才网 2014-06-10 浏览 35694

混迹职场多年,从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈,中间的教训很多,当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹,总逃不过吃一堑长一智的模式,职场之事亦然。每年我都能接触到不少新入职的同事,也都会发现他们...查看详细

你必须精致

乐读网 2014-06-10 浏览 34579

2005年的冬天,如果我再找不到工作,灰溜溜地回国几乎是唯一的选择。可我再一次被拒绝了。想起那个面试官的表情,我非常抓狂。她竟然说我的形象和我的简历不相符而拒绝继续向我提问。我低头看自己的打扮,很明显...查看详细

应聘注意:把握情绪的影响力!

djob会计人才网 2014-06-09 浏览 35119

情商:把握情绪的影响力情绪产生的速度,刚才已经了解过,这样的特点也形成了情绪的第一重要特性——首要性。情绪的首要性是指:情绪不仅产生迅速,而且保持时间最长,是对我们影响最快也是影响最强的物质。我们可以...查看详细

职场人的心态与出路

价值中国商学院 2014-06-09 浏览 35604

职场人的心态与出路职场的泥泞区众多,既然混迹职场,就不能浑浑噩噩,得过且过。但有时候,往一条路上不断行走的时候,此时极容易陷入思维定性,久之会成为一意孤行。 有一个小故事说,有位秀才第三次进...查看详细

求职技巧:最新求职面试攻略

新浪博客 2014-06-09 浏览 35121

面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。在面试时,主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请...查看详细

判断好公司的6条标准

djob 涂料人才网 2014-06-08 浏览 33727

判断好公司的6条标准智联招聘 日期: 2014-05-29 很多人觉得好公司就是活儿少钱多假一堆,这样的工作哪有?劳烦您告诉我,我也去应聘。即便有,你敢去吗? ...查看详细

小议求职信的写作技巧

网校论文中心 2014-06-07 浏览 36724

摘要:要有效地发挥求职信的功能,求职者在写作时应注意以下技巧:塑造与职位需求相当的鲜明形象;进行恰当的感情交流,巧妙打动对方;选用与职业定位相适宜的行文风格。 关键词:求职信:交际;功能;策略 求职既...查看详细

 
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